Görünüşte emeklilik yaşına sahip olmak harika bir fikir. İş gücünde onlarca yıl geçirdikten sonra, insanların gevşeyip emeklerinin meyvelerinin tadını çıkarabilmeleri gerektiği fikrine kim karşı çıkabilir?

Toplum belli bir yaşa ulaştığımızda, tüm hayatımıza kattığımız sistemden geri almaya başlayabilmemiz gerektiğini söylüyor. Buna ek olarak, itiraf etseler de etmeseler de, pek çok insan biz yaşlıların, kurumsal merdiveni yukarı taşımak isteyen genç nesiller için “yer açması” fikrini seviyor.

Diğer bir deyişle, emeklilik herkes için iyi olarak görülüyor. Emekli insanlar rahatlar. Gençler gelişiyor. Bu bir kazan-kazan. Yoksa öyle mi?

Emeklilik Yaşına Sahip Olmak Gerçekten Bu Kadar İyi Bir Fikir mi?

Emeklilik kavramının denediği insanlara zarar verebileceğini düşünmek için pek çok neden var korumak. Yeni başlayanlar için, kasıtlı olsun ya da olmasın, emeklilik yaşına sahip olmak kariyerlerimize bir son kullanma tarihi koyar.

kadınların kariyerlerinde ilerlemeyi ortalama 45 yaş civarında bıraktıklarını göstermiştir . Erkekler 55 yaşında şirket merdivenlerini tırmanmayı bırakıyor.

Kariyerimin çoğunda büyük şirketlerde çalışmış biri olarak, emeklilik yaşına sahip olmanın, yöneticileri bilinçaltında yaşlı çalışanlarına karşı nasıl önyargılı hale getirebileceğini görebiliyorum. Başlangıç ​​olarak, neden kariyere ya da “çıkış yolunda olan” birine yatırım yapasınız? Ek olarak, hepimiz yaşlıların yavaş, zihinsel olarak bulanık ve muhafazakar olduklarını “bildiğimizden”, onlara neden ek sorumluluk verilmelidir?

Emeklilik yaşına sahip olmanın yaşlılara zarar vermesinin bir başka nedeni de, belirli bir yaştan sonra hayatın rahatlatıcı, verimsiz ve sessiz olması gerektiğinin sinyalini verin. Sağlıksız yaşlanmanın tarifini istiyorsanız bu – daha az yapın, katkıda bulunmayı bırakın ve sessiz kalın.

Baby boomer’ların çoğu emeklilik yaşına geldikten sonra çalışmaya devam etmek istiyor . Bağımsız kalmak, dünyaya katkıda bulunmak ve tutkularının peşinden gitmek istediklerini söylüyorlar.

Sorun, “varsayılanların” güçlü olması. Birine geleneksel anlamda “emekliliğin” “normal” olduğunu söylediğinizde, neden çalışmaya devam etmek istediklerini kendilerine ve başkalarına haklı çıkarma sorumluluğu üzerindedir.

Bir İhtiyacımız Var mı? Emeklilik Hakkında Konuşmanın Yeni Bir Yolu mu?

Zorluğun bir kısmı, emeklilik kavramının Sosyal Güvenlik yardımlarımızı almaya başladığımızda derinden bağlantılı olmasıdır. Ancak bu şekilde olmak zorunda değil. Sisteme yatırdığımız paranın bir kısmını geri almaya başlamak için neden tüm duygusal yüküyle birlikte emeklilik konseptinin tamamını satın almalıyız?

Amerika Birleşik Devletleri’nde, koleksiyonculuk Sosyal Güvenlik yardımları, çalışmaya devam ederken, düşündüğünüzden daha karmaşıktır. Buradaki tüm ayrıntılara girmeyeceğim, ancak CBS News’in oldukça iyi bir özet . Oşu soruyu akla getiriyor: Belirli bir yaştan sonra çalışmaya devam etmek isteyenleri neden cezalandırmalıyız? Sonuçta, tüm hayatları boyunca sisteme para verdiler.

Bu konudaki düşüncelerinizi almak isterim. Emeklilik yaşına sahip olmanın iyi bir şey olduğunu düşünüyor musunuz? Ya da insanlar 65 yaşına geldiklerinde çalışmaya devam ettikleri için cezalarla karşılaşmadan Sosyal Güvenlik ödemelerini almaya başlayabilmeli mi? Lütfen sohbete katılın.

DAHA FAZLA BİLGİ

İşte kısa emeklilik yaşına ihtiyacımız olup olmadığı hakkında kaydettiğim video. Umarım beğenirsiniz.

Bir Sohbet Edelim!